Наказ про затвердження плану заходів щодо запобігання корупції
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ
ОСВІТИ (ЯСЛА – САДОК) №378
ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КЗДО №378 ДМР)
НАКАЗ
04.01.2023 м. Дніпро № 11 - о
Про затвердження
плану заходів
щодо запобігання корупції
на 2023 рік
Відповідно до Закону України від 28.12.2014 «Про запобігання корупції» (із змінами), з метою попередження порушень антикорупційного законодавства при прийнятті управлінських рішень, формуванню у працівників та батьків здобувачів дошкільної освіти негативного ставлення до корупції
НАКАЗУЮ:
1. Затвердит План заходів щодо запобігання корупції у КЗДО № 378 ДМР (Додаток).
2. Оприлюднити на сайті закладу План заходів щодо запобігання корупції у КЗДО № 378 ДМР.
Відповідальний: вихователь – методист Ольга Єрмакова
05.01.2023
3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор Наталія ЗІМОН
Додаток до наказу КЗДО № 378 ДМР
04 січня 2023 року № 11-о
План заходів щодо запобігання корупції
у КЗДО № 378 ДМР
Перелік завдань та антикорупційних заходів | Відповідальні особи | Строки виконання |
Проведення роз’яснювальної роботи серед працівників КЗДО № 378 ДМР щодо заборон і обмежень, установлених антикорупційним законодавствомУкраїни | Директор, вихователь-методист, заступник завідувача з господарської роботи | Постійно |
Забезпечення ефективного та раціонального використання комунального майна. | Директор, заступник завідувача з господарської роботи | Постійно |
Забезпечення функціонування, ведення і своєчасне оновлення вебсайту закладу освіти, інших електронних ресурсів, що містять інформацію, необхідну для отримання освітніх послуг, згідно з вимогами чинного антикорупційного та освітнього законодавств. | Директор, вихователь-методист, діловод | Постійно |
Забезпечення інформування громадськості про надходження та використання благодійних і добровільних внесків шляхом розміщення відповідних звітів (довідок) на сайті закладу освіти. | Директор, діловод, заступник завідувача з господарської роботи
| Постійно |
Здійснення дій, спрямованих на недопущення порушень фінансової дисципліни та дієвий контроль за використанням бюджетних коштів. | Директор
| Постійно |
Надання відповідей на скарги, звернення фізичних, юридичних осіб, в яких вбачаються порушення чинного законодавства працівниками КЗДО № 378 ДМР, керівними кадрами закладу освіти. | Директор, вихователь-методист, діловод | Постійно |
Інформування директора про стан справ щодо запобігання корупційним діянням у КЗДО № 378 ДМР, наявність конфлікту інтересів, тощо. | Вихователь-методист, заступник завідувача з господарської роботи | Постійно |
Проведення роз’яснювальної роботи із педагогічними працівниками щодо персональної відповідальності за протиправні дії, пов’язані із корупцією, хабарництвом, зловживанням службовим становищем, збиранням готівкових коштів із батьків здобувачів освіти педагогічними працівниками. | Директор, вихователь-методист | Постійно |
Забезпечення об’єктивності атестації педагогічних працівників, вживання заходів щодо усунення конфлікту інтересів. | Директор, вихователь-методист, члени атестаційної комісії закладу | Постійно |
Забезпечення систематичного звітування органів громадського самоврядування закладу освіти про використання благодійних та спонсорських коштів, тощо. | Директор, заступник завідувача з господарської роботи
| Щоквартально |
Здійснення моніторингу виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію корупції у закладі | Директор | Грудень |
Оформлення аналітичної звітності про виконаннязаходів щодо запобігання корупції | Директор | До 20 грудня |